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Santé publique France renouvelle son Comité d’éthique et de déontologie : Appel à candidatures

A meeting room with a diverse group of professionals discussing and reviewing documents, symbolizing ethics and public health governance in France.
Santé publique France lance un appel à candidatures pour renouveler son Comité d'éthique et de déontologie. Les candidats sont invités à soumettre leur dossier avant le 7 octobre 2024.

Appel à candidatures pour le Comité d’éthique et de déontologie

Santé publique France, en tant qu’agence nationale de santé publique, sollicite des candidatures pour le renouvellement de son Comité d’éthique et de déontologie pour la période 2025-2028. Ce comité joue un rôle crucial dans le maintien des normes éthiques et déontologiques au sein de l’agence. La date limite pour soumettre les candidatures est fixée au 7 octobre 2024, une occasion unique pour les professionnels de contribuer à des débats éthiques de premier plan en santé publique.

Modalités de candidature

Les candidats intéressés par cette opportunité doivent préparer un dossier complet incluant les éléments suivants :

  • Les coordonnées professionnelles et personnelles complètes, y compris une adresse mail et un numéro de téléphone portable.
  • Une lettre de motivation détaillant les raisons de leur intérêt pour le poste.
  • Un curriculum vitae à jour.
  • Une liste des travaux ou publications des cinq dernières années.
  • Une déclaration publique d’intérêts à remplir sur le portail ministériel DPI SANTE.

Les dossiers doivent être envoyés par email à [email protected] avant la date limite.

Rôle et mandat du Comité

Le Comité d’éthique et de déontologie de Santé publique France a pour mission de veiller au respect des meilleures pratiques en matière de prévention des conflits d’intérêts. Il est également impliqué dans la formulation d’avis et de recommandations sur des questions éthiques liées aux activités de l’agence. Le comité évalue l’indépendance des agents et formule des recommandations sur toute situation susceptible de soulever des questions déontologiques.

Composition du Comité

Le comité se compose de sept membres, choisis pour leur expertise en éthique et déontologie, ainsi que pour leur diversité disciplinaire. Les membres siègent en leur nom propre et sont nommés pour un mandat de quatre ans. En cas de vacance au sein du comité, les nouveaux membres sont nommés selon les mêmes critères pour le reste du mandat.

Critères de sélection et compétences requises

La sélection des candidats repose sur l’expertise en éthique et déontologie, ainsi que sur la capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Les candidats doivent démontrer une pratique établie dans les domaines de la déontologie ou des questions éthiques, et leur dossier sera évalué en fonction de ces critères. La pluridisciplinarité est essentielle pour traiter l’ensemble des problématiques que le comité abordera tout au long de son mandat.

Compétences complémentaires

Des compétences supplémentaires dans la gestion des conflits d’intérêts et la compréhension des questions éthiques en santé publique sont particulièrement recherchées. Les candidats doivent posséder une expérience significative dans la conduite de projets éthiques complexes et être capables de formuler des recommandations claires destinées aux décideurs politiques et au public.

Fonctionnement du Comité et engagement requis

Les membres du comité sont appelés à se réunir au moins trois fois par an en séance plénière, avec des réunions additionnelles par vidéoconférence pour examiner les dossiers en cours. Le comité peut également être sollicité pour participer à des événements de diffusion de l’expertise de l’agence.

Charge de travail et indemnités

Les membres du comité sont indemnisés pour le temps consacré aux réunions et aux travaux entrepris, conformément aux barèmes établis par le Conseil d’administration de Santé publique France. Les frais de déplacement sont remboursés selon les conditions applicables aux personnels civils de l’État.

Pour conclure, participer à ce comité offre non seulement la possibilité de contribuer à des enjeux cruciaux en matière de santé publique, mais aussi de favoriser l’évolution des pratiques éthiques dans ce domaine. Les candidatures sont vivement encouragées, en particulier de la part de professionnels ayant une solide expérience en éthique et déontologie appliquées à la santé publique. Ce processus sélectif vise à renforcer l’engagement de l’agence à maintenir les plus hauts standards éthiques dans toutes ses actions.

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